Размер шрифта
Интервал
Изображения
Генеральная прокуратура
Кыргызской Республики
официальный сайт
Иссык-Кульская область Чуйская область Талаская область Нарынская область Джалал-Абадская область Ошская область Баткенская область

Телефон доверия:
54-28-18

 
 

Исполняющий обязанности президента Садыр Жапаров 22 октября, представил нового Генерального прокурора Курманкула Зулушева коллективу надзорного ведомства

Исполняющий обязанности президента Садыр Жапаров 22 октября, представил нового Генерального прокурора Курманкула Зулушева коллективу надзорного ведомства

1.2. Настоящее Положение устанавливает общие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с категориями административных государственных должностей. Конкретные квалификационные требования и специализация к отдельно взятой должности службы в органах прокуратуры, включенной в штатное расписание, устанавливаются должностной инструкцией, утвержденной в установленном порядке.

1.3. Профессиональные навыки представляют собой совокупность теоретических знаний  в соответствии с уровнем профессионального образования,  законодательных и нормативных правовых актов, затрагивающих круг вопросов, входящий в компетенцию органов прокуратуры, и умение применять эти знания на практике при замещении конкретной должности.  

1.4. Настоящее Положение призвано содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров службы в органах прокуратуры, совершенствованию функционального разделения служебных обязанностей между руководящим и рядовым составом, использоваться при проведении аттестации прокурорско-следственных работников, а также при разработке должностных инструкций.

1.5. Квалификационные требования устанавливаются для каждой должности в соответствии с группой государственных должностей, установленных Реестром государственных должностей Кыргызской Республики (далее – Реестр).

Квалификационные требования подразделяются на обязательные и дополнительные.

1.5.1. Обязательные квалификационные требования к государственным должностям включают требования к:

1) уровню профессионального образования;

2) стажу государственной службы и стажу (опыту) работы по специальности с учетом группы и категории государственных должностей;

3) знанию Конституции Кыргызской Республики, конституционных законов, законов и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Подтверждение стажа и опыта работы по специальности определяется на основании записей в трудовой книжке, справки с места работы.

Наличие соответствующего образования подтверждается документом уставленного образца (диплом).

Уровень знаний законодательства Кыргызской Республики определяется путем проведения тестирования.

1.5.2. Дополнительные квалификационные требования к государственным должностям включают требования к:

- знанию вопросов кадрового управления;

- владению государственным и официальным языками;

- навыкам составления аналитических документов, презентационным навыкам, аналитическим способностям;

- уровню компьютерной грамотности;

- инициативности и ответственности.

- а также иные требования с учетом специфики прохождения службы в органах прокуратуры и функциональных особенностей конкретной должности.

1.6. Требования к знанию государственного языка предъявляются в том случае, когда функциональные обязанности по некоторым из государственных должностей предполагают использование в работе (организация документооборота, ведение делопроизводства, переводы текстов, работа с обращениями, письмами граждан, осуществление иных рабочих контактов) государственного языка. При этом к конкурсу допускаются все граждане, данные которых отвечают обязательным требованиям.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам прокурорско-следственных работников органов прокуратуры

2.1. Прокурорско-следственный работник должен знать:

- Конституцию Кыргызской Республики, Законы Кыргызской Республики «О прокуратуре Кыргызской Республики» и «О государственной службе»,  Положение о порядке прохождения службы в органах и учреждениях прокуратуры и иные законы, указы Президента Кыргызской Республики, постановления Правительства Кыргызской Республики, приказы и распоряжения Генерального прокурора  Кыргызской Республики иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

- Кодекс профессиональной этики работников органов прокуратуры Кыргызской Республики;

- Положение «Об основах этики государственного служащего Кыргызской Республики»;

- Инструкцию по делопроизводству в органах прокуратуры Кыргызской Республики;

- Регламент органов прокуратуры Кыргызской Республики;

- правила служебного распорядка;

- порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для работников, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе).

2.2.    Прокурорско-следственный работник должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- ис­поль­зо­вать информаци­он­ные тех­но­логии в профессиональной де­я­тель­но­сти;

- работать с раз­лич­ными информаци­он­ными ис­точ­ни­ками и ре­сур­сами.

- принимать управленческие решения на основе существующей нормативной правовой базы;

- владения официально-деловым стилем языка;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностные инструкции прокурорско-следственных работников.

3.    Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к прокурорско-следственным работникам, замещающим должности, относящиеся к категориям высших и главных должностей.

3.1. К государственным должностям высшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) образование - высшее профессиональное (степень магистра);

2) стаж государственной службы на главных должностях не менее семи лет или стаж работы по специальности не менее десяти лет;

3) знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционных законов Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О прокуратуре Кыргызской Республики», «О государственной службе», «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников», «О государственном языке», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан»,«О нормативных правовых актах», «Об основах государственных гарантий обеспечения гендерного равенства», Уголовного, Уголовно-процессуального, Гражданского, Гражданско-процессуального, Положения «О порядке прохождения службы в органах и учреждениях прокуратуры Кыргызской Республики»,Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 09.01.2001, Кодекс профессиональной этики работников органов прокуратуры Кыргызской Республики, Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры Кыргызской Республики, приказы Генерального прокурора Кыргызской Республики по основным направлениям деятельности и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

4) знание вопросов кадрового управления;

5) владение государственным и официальным языками;

6) навыки составления аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;

7) компьютерная грамотность;

8) инициативность и ответственность;

9) опыт руководящей работы;

10) наличие стажа работы по поддержанию государственного обвинения в суде;

11) отсутствие заболевания, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению служебных обязанностей;

12) другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

3.2. К государственным должностям главной группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) образование - высшее профессиональное;

2) стаж государственной службы на старших должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

3) знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционных законов Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О прокуратуре Кыргызской Республики», «О государственной службе», «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников», «О государственном языке», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений граждан»,«О нормативных правовых актах», «Об основах государственных гарантий обеспечения гендерного равенства», Уголовного, Уголовно-процессуального, Гражданского, Гражданско-процессуального, Положения «О порядке прохождения службы в органах и учреждениях прокуратуры Кыргызской Республики»,Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 09.01.2001, Кодекс профессиональной этики работников органов прокуратуры Кыргызской Республики, Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры Кыргызской Республики, приказы Генерального прокурора Кыргызской Республики по основным направлениям деятельности и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

4) владение государственным и официальным языками;

5) навыки составления аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;

6) компьютерная грамотность;

7) инициативность и ответственность;

8) опыт руководящей работы;

9) наличие стажа работы по поддержанию государственного обвинения в суде;

10) отсутствие заболевания, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению служебных обязанностей;

11) другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

3.3. Прокурорско-следственный работник, замещающий должность, относящуюся к категории высших или главных должностей, должен иметь навыки:

- эффективно использовать предусмотренные законом средства защиты прав и свобод человека и гражданина, охраняемых законом интересов общества и государства, принимать меры к своевременному и полному устранению выявленных нарушений закона;

- знать и умело применять методы анализа и прогнозирования состояния законности и правопорядка на вверенном участке;

- владеть методикой и тактикой осуществления прокурорского надзора, иных видов прокурорской деятельности по закрепленному за ним направлению деятельности;

- владеть навыками качественного составления процессуальных документов, актов прокурорского реагирования и иной служебной документации, а также формировать статистическую отчетность по закрепленному направлению деятельности;

- управления, анализа состояния и динамики развития нарушения законности на вверенном участке работы;

- координации и контроля деятельности вверенного участка;

- системного подхода в решении поставленных задач;

- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

- анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- анализа и обобщения информации;

- проведения совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

- выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- организации и ведения личного приема граждан;

- руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности вверенного участка;

- подбора и расстановки кадров; распределения обязанностей между подчиненными;

- принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию;

- оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

- рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;

- служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления, а также со средствами массовой информации в пределах своей компетенции;

- создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных;

- пользования современной оргтехникой и программными продуктами, справочными информационными системами;

- систематического повышения профессиональных знаний;

- соблюдение этических норм.

4.    Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к прокурорско-следственным работникам, замещающим должности, относящиеся к категории старших и младших должностей.

4.1. К государственным должностям старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) образование - высшее профессиональное;

2) стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3) знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционных законов Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О прокуратуре Кыргызской Республики», «О государственной службе», «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников», «О государственном языке», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений граждан»,«О нормативных правовых актах», «Об основах государственных гарантий обеспечения гендерного равенства», Уголовного, Уголовно-процессуального, Гражданского, Гражданско-процессуального, Положения «О порядке прохождения службы в органах и учреждениях прокуратуры Кыргызской Республики»,Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 09.01.2001, Кодекс профессиональной этики работников органов прокуратуры Кыргызской Республики, Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры Кыргызской Республики, приказы Генерального прокурора Кыргызской Республики по основным направлениям деятельности и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

4) владение государственным и официальным языками;

5) навыки составления аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;

6) компьютерная грамотность;

7) инициативность и ответственность;

8) иные требования с учетом специализации государственного органа и функциональных особенностей конкретной должности.

4.2. К государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) образование - высшее профессиональное (в том числе академическая степень бакалавра); допускается среднее профессиональное образование;

2) без предъявления требований к стажу работы;

3) знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционных законов Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О прокуратуре Кыргызской Республики», «О государственной службе», «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников», «О государственном языке», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений граждан»,«О нормативных правовых актах», «Об основах государственных гарантий обеспечения гендерного равенства», Уголовного, Уголовно-процессуального, Гражданского, Гражданско-процессуального, Положения «О порядке прохождения службы в органах и учреждениях прокуратуры Кыргызской Республики»,Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 09.01.2001, Кодекс профессиональной этики работников органов прокуратуры Кыргызской Республики, Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры Кыргызской Республики, приказы Генерального прокурора Кыргызской Республики по основным направлениям деятельности и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

4) владение государственным и официальным языками;

5) компьютерная грамотность;

6) инициативность и ответственность;

7) иные требования с учетом специализации государственного органа и функциональных особенностей конкретной должности.

4.3. Прокурорско-следственный работник, замещающий должность, относящуюся к категории старших и младших должностей, должен иметь навыки:

- эффективно использовать предусмотренные законом средства защиты прав и свобод человека и гражданина, охраняемых законом интересов общества и государства, принимать меры к своевременному и полному устранению выявленных нарушений закона;

- знать и умело применять методы анализа и прогнозирования состояния законности и правопорядка на вверенном участке;

- владеть методикой и тактикой осуществления прокурорского надзора, иных видов прокурорской деятельности по закрепленному за ним направлению деятельности;

- владеть навыками качественного составления процессуальных документов, актов прокурорского реагирования и иной служебной документации, а также формировать статистическую отчетность по закрепленному направлению деятельности;

- обладать навыками публичных выступлений, профессионального ведения полемики в судебном процессе;

- правильно вести делопроизводство, соблюдать порядок работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну;

- обладать навыками производства анализов и обобщений;

- осуществление учета и ведение отчетности по отдельным направлениям прокурорской деятельности;

- системного подхода к решению задач;

- аналитической, экспертной работы по направлению деятельности;

- взаимодействия со специалистами других структурных подразделений и органов;

- ведения служебного документооборота, качественного и оперативного исполнения служебных документов и материалов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- владения деловой перепиской;

- обладание аналитическими способностями, навыками работы с людьми, психологическую устойчивость, организованность, ответственность, способность аргументировать и отстаивать свое мнение, оперативность при принятии решений;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- составления и исполнения перспективных и текущих планов;

- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

- соблюдение этических норм;

- пользования современной оргтехникой и программными продуктами, справочными информационными системами;

4.4. Кандидаты, претендующие на замещение должностей в Военной прокуратуре, прокуратурах областей, городов Бишкек и Ош должны иметь стаж работы в районном звене органов прокуратуры не менее 3 лет, а кандидаты, претендующие на замещение должностей в Генеральной прокуратуре,  должны иметь стаж работы в районном звене органов прокуратуры не менее 5 лет.

5.    Заключительные положения

5.1. Квалификационные требования к должностям органов прокуратуры разрабатываются исходя из задач с учетом распределения должностных обязанностей. При изменении функций и объема выполняемых задач, в квалификационные требования вносятся соответствующие изменения и дополнения.

5.2. Настоящее Положение утверждается приказом Генерального прокурора Кыргызской Республики.

5.3. Настоящее Положение вступает в силу со дня подписания.

  • Интернет-приемная
    Отправить сообщение

     
  • Антикоррупция

    Уважаемые граждане!
    Просим Вас сообщать о коррупционных схемах или проявлениях коррупции в органы прокуратуры КР:
    Телефон доверия:
    +996 (312) 54-28-18
    (с 9:00 до 18:00 по будням)
     
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •